4 grandes mitos de liderança!

 

28 Jul

Ter visão e ação diferenciadas é essencial ao líder criativo, ao novo líder, ao líder do futuro. Para isso é fundamental entender que soluções antigas não resolvem novos problemas, que ações tradicionais, lineares, repetitivas não necessariamente vão gerar as melhores soluções.

Entender o passado é importante, mas seguir por apenas caminhos, pensamentos e crenças antigas podem nos levar a um destino de muitos riscos e prejuízos.

Para fazer a diferença mesmo na carreira e na vida, o líder precisa entender e se livrar de 4 grandes mitos de liderança, que só prejudicam as pessoas e as organizações.

Eles foram se perpetuando ao longo do tempo, passando de geração a geração, de organização a organização, sem ter uma atenção devida e uma reflexão profunda sobre o real significado deles na prática.

Mito 1: o líder deve tratar todos de maneira igual!

Mito 2: o líder tem que saber todas as respostas!

Mito 3: time que está ganhando não se mexe!

Mito 4: o líder tem que motivar e dar autonomia ao colaborador!

Os detalhes de cada mito estão no novo episódio do nosso Podcast Liderança Criativa.

Importante e bem necessário ouvir! Só clicar aqui!